知らない人が多すぎる！就活に存在する4種の筆記試験

こんにちは！

就活コンサルタント ろん です。

今回の記事は

選考に必ず存在する

筆記試験について書きます。

今回の記事を読むことであなたはより

筆記試験の対策をする

ことができます。

筆記試験の種類を知ったことで

希望の企業に合った対策ができ、

より効率的な就活ができます！

筆記試験は簡単に攻略できます！

逆にこの内容を知らないと 

違うウェブテストの対策をし、

選考に落とされます！

適切な対策ができず、テスト本番になり、

違うテストだったと気づき、

選考はそこで終了。

行きたい会社にも行けません。

そんな未来を回避するため、

今回なにをお伝えするのかというと、

就活に存在する４種の筆記試験

です。

筆記試験の種類は基本的に

4種類あります。

①筆記試験
②適性検査
③SPI
④テストセンター

この4種類を知っていれば、

それぞれに対して必要な時に

対策できると思いませんか？

しっかりと最後まで読み進めていきましょう！

①筆記試験

選考序盤に行われる試験のことです。

「筆記試験」では点数による足切りが行われます。

②適性検査

筆記試験=適性検査と考えて問題ありません。

また、筆記試験（適性検査）の内容は、

・学力検査
・性格検査

この2つに分けられます。

③SPI

筆記試験の種類の1つです。

実は、新卒就活に使われる筆記試験は1つではありません。

「SPI」や「玉手箱」、「C-GAB」、「TG-WEB」

等があります。 

そして、最も利用率が高いのが「SPI」です。

何種類かあるので、

必死に「SPI」だけを勉強しても、

あなたの志望企業が「玉手箱」を利用していたら

何の意味もありません。

④テストセンター

筆記試験の受験方式の1つです。

実は、一言に「SPI」と言っても、

受験方式によって問題の方向性は変わります。

受験方式は以下の3つです。

・テストセンター

・WEBテスト

・ペーパーテスト

 この4種類を覚え、自身の志望企業・業界に

あった対策をしましょう！

今後は以下のように動いてみてください！

⑴志望企業・業界のホームページや

　総合サイトを検索する

（決まっていない場合は気になった企業を探す）

⑵載っていた企業のテスト方式を確認する

⑶それについて学べる参考書等を探す

あなたは今すぐに⑴の

志望企業・業界のホームページや

総合サイトを検索してください！

すぐに実行へと移すことで

テスト対策程度

で立ち止まらなくなります！ 

それでは、今日はここまでです。
閲覧ありがとうございました！

では！！